Tržište rada se menja brže nego ikada. Tehnologija napreduje, način poslovanja se transformiše, a potrebe stanovništva rastu zajedno sa razvojem naselja poput Batajnice i Nove Pazove. Ono što je bilo sigurno zanimanje pre 15 godina danas možda više nije garancija stabilnosti.
Zato je ključno pitanje: koje profesije će biti najtraženije u narednoj deceniji – i kako će to uticati na manje sredine?
Programeri, softverski inženjeri, stručnjaci za sajber bezbednost i digitalni marketing već godinama su među najtraženijima.
Ali ono što je posebno zanimljivo jeste činjenica da ove profesije više nisu vezane isključivo za velike gradove. Rad od kuće omogućava ljudima da žive u prigradskim mestima, a rade za domaće ili strane kompanije.
To znači da će mesta poput Batajnice i Nove Pazove imati sve više stanovnika koji rade online, ali zarađuju globalno.
Sa rastom naselja dolazi i stalna potreba za:
majstorima
električarima
vodoinstalaterima
keramičarima
građevinskim tehničarima
Paradoks je što su zanati godinama potcenjivani, a danas su među najtraženijima i najisplativijima.
U narednih 10 godina, kvalitetan majstor može imati veću sigurnost posla nego mnoge kancelarijske profesije.
Starenje stanovništva i rast broja ljudi direktno povećavaju potrebu za:
medicinskim sestrama
tehničarima
negovateljima
fizioterapeutima
Zdravstvene usluge postaju prioritet, posebno u sredinama koje se šire.
Brz tempo života, stres, promene i pritisci modernog društva povećavaju potrebu za psiholozima i terapeutima.
Ovo je oblast koja će rasti, jer sve više ljudi shvata značaj mentalnog zdravlja.
Blizina autoputeva i industrijskih zona čini prigradska mesta pogodnim za razvoj logistike.
Vozači, dispečeri, skladištari i menadžeri logistike biće traženi, posebno kako e-commerce nastavlja da raste.
Nove generacije traže praktična znanja.
Biće potrebni:
IT instruktori
treneri digitalnih veština
mentori za preduzetništvo
edukatori za specifične zanate
Učenje više neće biti vezano samo za formalne škole, već i za kurseve i obuke.
Energetska efikasnost, solarni paneli, održiva gradnja i ekološka rešenja postaju sve važniji.
Stručnjaci u oblasti obnovljivih izvora energije i ekološkog planiranja imaće sve više prilika.
Video montaža, dizajn, kreiranje sadržaja, vođenje društvenih mreža – sve su to zanimanja koja rastu paralelno sa digitalnim svetom.
Manja mesta više nisu prepreka za globalno tržište.
Najveća promena nije samo u profesijama, već u mentalitetu.
Stabilnost više ne znači nužno rad u jednoj firmi 30 godina. Fleksibilnost, prilagođavanje i kontinuirano učenje postaju važniji od same diplome.
Mladi koji razmišljaju dugoročno moraće da kombinuju znanja – tehnička, digitalna i komunikaciona.
Narednih 10 godina neće tražiti samo stručnjake, već prilagodljive ljude.
Biće traženi oni koji razumeju tehnologiju, ali i oni koji znaju da rade rukama. Oni koji mogu da komuniciraju, organizuju, prilagode se promenama.
Upravo zato mesta koja rastu imaju šansu da postanu centri novih prilika – ali samo ako obrazovanje i tržište rada budu pratili promene.
Dok smo deca, raspusti i praznici deluju beskonačno dugi, a svaki dan pun je novih otkrića. Međutim, u odraslom dobu godine prolete kao tren. Ovaj fenomen ima veze sa načinom na koji naš mozak obrađuj...
